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Recrutar executivos e demais posições chaves, de acordo com o direcionamento estratégico da empresa
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Recrutar profissionais para posições de apoio e suporte à gestão
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Recrutar jovens profissionais, estagiários e treinees
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Recrutar profissionais terceirizados e temporários
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Realizar um trabalho assertivo na identificação das reais necessidades do seu negócio e recrutar o candidato ideal para os objetivos da empresa